Inicio

   ECONOMIA

    -Primeras decisiones »
    -Primeras metas »
    -Presupuesto inicial »
    -Licencia de manager »

    -Estadio »
    -Especialistas »
    -Penalizaciones »
    -Salarios »
    -Premios »
    -Patrocinadores »
    -Socios »
    -Actualizaciones »

    -Day-Trading »
    -Step-Training »
    -Night-Trading »
    -Usar y vender »
    -Jugadores especiales »
    -Valor añadido »
    -Táctica kamikaze »
    -Coach-Training »
    -Entreno residual »
    -Observatorio »

   ENTRENAMIENTO

    -Estrategias »
    -Tipos »
    -General »
    -Condición »
    -Portería »
    -Jugadas »
    -Pases cortos »
    -Pases largos »
    -Lateral »
    -Ataque Lateral »
    -Defensa »
    -Posiciones defensivas »
    -Anotación »
    -Balón parado »
    -Tiros »
    -Forma de fondo »
    -Experiencia »
    -Espíritu »
    -Confianza »
   JUVENILES
    -Ojeadores »
    -Jugadores »
    -Entrenamiento »
    -Partidos »
    -Economía »

   PLANTEL

   ESTRATEGIA

    -Tipos »
    -4-4-2 »
    -3-5-2 »
    -3-4-3 »
    -5-3-2 »
    -4-5-1 »
    -5-4-1 »
    -4-3-3 »
    -5-3-2 »
    -2-5-3 »
    -5-5-0 »
    -Extremas »

    -Portero »
    -Defensa lateral »
    -Defensa central »
    -Medio lateral »
    -Medio central »
    -Delantero »

    -Normal »
    -Contraataque »
    -Presión »
    -Atacar por el centro »
    -Atacar por las bandas »
    -Jugar creativamente »
    -Tiros lejanos »

    -Condiciones »
    -Portero »
    -Defensa lateral »
    -Defensa central »
    -Medio lateral »
    -Medio central »
    -Delantero »
    -Otras especialidades »

    -Condiciones »
    -Climatológicos »
    -Eventos de gol »
    -Tácticos »
    -Eventos de equipo »

    -Ataque total »
    -CA extremo »

   RECOMENDACIONES

    -Espíritu »
    -Armonizar »
    -Analizar »
    -HT es HT »
    -Economía »

   OTROS


simontxodice.info


Gestión básica


Penalizaciones

  • En HT hay penalizaciones sobre bastantes acciones que no siempre tienen un efecto lógico.
  • Estas penalizaciones buscan limitar el uso excesivo de recursos en algunos apartados que pueden desvirtuar el juego:
    • Estrategias masivas de compra-venta de jugadores.
    • Dominios del mediocampo desproporcionados.
    • Uso abusivo de los especialistas.

  • Hay que tenerlas presentes para evitar los tan temidos mensajes de la secretaría del club:

 

Tipo
Acción
Penalización
Mercado de transferencias
Venta de jugadores
· Se pierde experiencia en las formaciones del equipo.
Compra-venta de jugadores
· Los jugadores polémicos o antipáticos pueden bajar el espíritu al ser comprados y los populares o carismáticos al ser vendidos.
Cambios de final de temporada
Cambio de nombre
del club
· Pérdida del 3% del número de socios.
Cambio de la región
del club
· Pérdida del 3% del número de socios.
Jugadores
Más de 50 jugadores
en plantilla

· Se pierde el entrenamiento semanal.
· Baja el espíritu del equipo.

Alinear a menos de 9 jugadores
(liga o copa)

· Se pierde el partido por 5-0.
· Pérdida del 10% del número de socios.
· Se pierde el entrenamiento semanal.

Alinear a más de 3 defensas centrales, 3 medios centrales o 3 delanteros
(cualquier partido)

· Se pierde el entrenamiento semanal.

Especialistas
Más de 10 auxiliares técnicos / entrenadores de porteros en total

· Se pierde el entrenamiento semanal.
· Baja el espíritu del equipo.

Más de 10 psicólogos

· Baja la confianza del equipo.

Más de 10 portavoces

· Baja el espíritu de los patrocinadores.

Más de 10 economistas

· Multa del 10% del dinero disponible en efectivo.

Más de 10 fisioterapeutas
· Baja el nivel de los juveniles.
Más de 10 doctores

· Baja el nivel de los aficionados.

Clasificación
Descenso de categoría

· Pérdida del 10% del número de socios.

Salarios


Volver a al índice de simontxodice.info